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이천시의회 - 시정질문

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시정질문

시정질문 보기 : 회기, 차수, 질문자, 날짜, 안건, 질문내용, 답변차수, 답변날짜, 답변자, 답변내용, 소관부서, 추진경과, 추진상황로 구분
회기 제149회 제2차정례회 차수 제3차 본회의
질문자 정종철의원 날짜 2012-12-21
안건 공무원 인사이동 관련
질문내용
회의록보기
  다음은 공무원 인사이동에 대하여 질문드리겠습니다.
  이천시 공무원들은 평균 약 2년 주기로 보직변경을 하고 있으며, 올해의 경우 이천시 공무원 901명의 47%에 해당하는 421명이 인사이동으로 보직이 변경되었습니다.
  우리 시의 공무원은 무한한 능력을 가진 엘리트 집단이라고 생각합니다.  그러나 잦은 인사이동으로 인해 공직사회의 여러 가지 비효율성이 발생하는 것을 보게 됩니다.
  2년여 간의 근무로 업무에 대한 이해도와 실행력이 최고조에 달했을 때 자리를 옮기게 되어 개개인의 능력을 발휘할 수 있는 기회를 놓치게 됨은 물론 2년 후에는 보직이 변경될 것이라는 기대 심리로 인해 본인 업무에 대한 열정과 도전정신이 감퇴해 버리는 듯합니다.
  또한 지속적이고 장기적인 사업에 대한 연계성이 떨어져 기간의 부족으로 인한 계획, 실행, 결과, 보완 등 일련의 절차가 매끄럽게 진행되지 못하고 있습니다.
  업무 효율의 극대화를 위해 희망 보직제를 확대 실시하고, 법적 테두리 안에서 현 2년 주기의 인사이동을 좀 더 늘리는 방안에 대하여 검토하여 주시기 바랍니다.
답변차수 제4차 본회의 답변날짜 2012-12-22
답변자 조병돈 시장
답변내용
  다섯 번째, 공무원 인사이동과 관련해서 답변을 드리겠습니다.
  현재 우리 시의 인사운영은 특별한 경우를 제외하고 2∼3년 이상 된 직원을 대상으로 조직 내 업무효율의 극대화와 업무의 연속성, 그리고 전문성 등을 고려하고 있습니다.  직원들의 고충 수렴과 희망 근무부서 신청을 받아 인사를 실시하고 있다는 말씀도 드립니다.
  의원님께서 말씀하신 희망보직제 확대 실시와 2년 주기의 전보제한을 늘리는 방안은 공무원 개개인의 경력과 능력, 그리고 직무의 전문성을 고려해서 향후 인사에 적극 반영토록 하겠습니다. 
소관부서 자치행정과 인사팀
추진경과
추진상황
  • 1차2013-12-02□ 추진실적
    ❍ 2013년 상반기 정기인사시 반영
    - 인사일시 : 2013. 3. 1字
    - 인    원 : 101명(보직부여 1, 전보 95, 신규 5)
     ∙희망근부부서 신청인원 : 80명
     ∙반영인원 : 50명(62.5% 반영)

    □ 향후계획
    ❍ 희망보직제와 전보제한기간에 대하여는 공무원 개개인의 경력과 능력, 
       직무의 전문성 등을 고려하여 지속적으로 인사에 반영
  • 2차
  • 3차
시정질문 보기 : 회기, 차수, 질문자, 날짜, 안건, 질문내용, 답변차수, 답변날짜, 답변자, 답변내용, 소관부서, 추진경과, 추진상황로 구분
회기 제149회 제2차정례회
차수 제3차 본회의
질문자 정종철의원
날짜 2012-12-21
안건 공무원 인사이동 관련
질문내용
회의록보기
  다음은 공무원 인사이동에 대하여 질문드리겠습니다.
  이천시 공무원들은 평균 약 2년 주기로 보직변경을 하고 있으며, 올해의 경우 이천시 공무원 901명의 47%에 해당하는 421명이 인사이동으로 보직이 변경되었습니다.
  우리 시의 공무원은 무한한 능력을 가진 엘리트 집단이라고 생각합니다.  그러나 잦은 인사이동으로 인해 공직사회의 여러 가지 비효율성이 발생하는 것을 보게 됩니다.
  2년여 간의 근무로 업무에 대한 이해도와 실행력이 최고조에 달했을 때 자리를 옮기게 되어 개개인의 능력을 발휘할 수 있는 기회를 놓치게 됨은 물론 2년 후에는 보직이 변경될 것이라는 기대 심리로 인해 본인 업무에 대한 열정과 도전정신이 감퇴해 버리는 듯합니다.
  또한 지속적이고 장기적인 사업에 대한 연계성이 떨어져 기간의 부족으로 인한 계획, 실행, 결과, 보완 등 일련의 절차가 매끄럽게 진행되지 못하고 있습니다.
  업무 효율의 극대화를 위해 희망 보직제를 확대 실시하고, 법적 테두리 안에서 현 2년 주기의 인사이동을 좀 더 늘리는 방안에 대하여 검토하여 주시기 바랍니다.
답변차수 제4차 본회의
답변날짜 2012-12-22
답변자 조병돈 시장
답변내용
  다섯 번째, 공무원 인사이동과 관련해서 답변을 드리겠습니다.
  현재 우리 시의 인사운영은 특별한 경우를 제외하고 2∼3년 이상 된 직원을 대상으로 조직 내 업무효율의 극대화와 업무의 연속성, 그리고 전문성 등을 고려하고 있습니다.  직원들의 고충 수렴과 희망 근무부서 신청을 받아 인사를 실시하고 있다는 말씀도 드립니다.
  의원님께서 말씀하신 희망보직제 확대 실시와 2년 주기의 전보제한을 늘리는 방안은 공무원 개개인의 경력과 능력, 그리고 직무의 전문성을 고려해서 향후 인사에 적극 반영토록 하겠습니다. 
소관부서 자치행정과 인사팀
추진경과
추진상황
  • 1차2013-12-02□ 추진실적
    ❍ 2013년 상반기 정기인사시 반영
    - 인사일시 : 2013. 3. 1字
    - 인    원 : 101명(보직부여 1, 전보 95, 신규 5)
     ∙희망근부부서 신청인원 : 80명
     ∙반영인원 : 50명(62.5% 반영)

    □ 향후계획
    ❍ 희망보직제와 전보제한기간에 대하여는 공무원 개개인의 경력과 능력, 
       직무의 전문성 등을 고려하여 지속적으로 인사에 반영
  • 2차
  • 3차

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게시판 목록 : 번호, 회기, 안건, 질문자, 발언일자, 추진경과, 소관부서로 구분
번호 회기 안건 질문자 발언일자 추진경과 소관부서
655 제149회 3차 음식물 쓰레기 분리배출 및 수거용기 관리 김학원 의원 2012-12-21 추진중 자원관리과 재활용팀
654 제149회 3차 농정시책 관련 김학원 의원 2012-12-21 완료 농정과 쌀사랑팀, 농산유통팀, 축산임업과 축정팀
653 제149회 3차 중리지구택지개발 관련 김학원 의원 2012-12-21 완료 도시사업과 택지개발팀
652 제149회 3차 초지~장평 간 시도 21호선 도로 확ㆍ포장 관련 김인영 의원 2012-12-21 추진중 건설과 도로시설팀
651 제149회 3차 초ㆍ중ㆍ고교 학생의 안보교육과 병영체험 활동 김인영 의원 2012-12-21 완료 기획감사담당관실 교육지원팀
650 제149회 3차 이천시립합창단 창단 김인영 의원 2012-12-21 완료 문화관광과 예술팀
649 제149회 3차 어린이 공원 조성 관련 김인영 의원 2012-12-21 완료 개발사업과 공원녹지조성팀
648 제149회 3차 농촌지역의 도시가스 공급 방안 김인영 의원 2012-12-21 추진중 기업지원과 기업 sos팀
647 제149회 3차 성남~장호원 간 자동차전용도로 6공구 공사 관련 김용재 의원 2012-12-21 추진중 건설과 도로시설팀
646 제149회 3차 중부고속도로 남이천IC 개설 공사 관련 김용재 의원 2012-12-21 추진중 건설과 도로시설팀