| 회기 | 제131회 제2차정례회 | 차수 | 제3차 본회의 |
|---|---|---|---|
| 질문자 | 정종철의원 | 날짜 | 2010-12-17 |
| 안건 | 노인일자리 창출 계획 관련 | ||
질문내용
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먼저, 노인일자리 창출 계획에 대하여 질문 드리겠습니다. UN에서는 전체 인구 중 노인인구가 7%를 넘으면 고령화 사회, 14% 이상이면 고령사회, 20% 이상이면 초고령 사회로 정의하고 있습니다. 우리나라는 2000년도에 이미 고령화 사회로 진입하였으며, 2019년에는 고령사회가 될 것으로 예측하고 있습니다. 그만큼 노인인구는 증가하고 있고 고령화로 인해 노인의 사회참여 확대와 노인 일자리 사업 창출이 무엇보다도 중요하다고 생각하기에 질문 드리겠습니다.
첫째, 의학의 발달과 개인건강관리로 노인의 수는 매년 증가하고 있습니다. 이천시 65세 이상 노인 인구는 10월 말 현재 2만 682명이지만, 노인 일자리사업으로는 약 480명에게 6억 원 정도를 지원하고 있습니다. 건강하고 사회참여를 희망하는 어르신들에게 일자리 제공은 어제 오늘의 얘기가 아니며 매년 확충해야 된다고 생각합니다. 이에 우리시의 고령화 사회를 대비한 노인인력 활용정책과 노인 일자리사업 활성화를 위한 프로그램 개발 및 육성 계획에 대하여 답변하여 주시기 바랍니다. 둘째, 노인들의 빈곤문제 해결을 위해 근로를 하고 싶어도 기술이 없거나 능력이 되지 않아 참여가 곤란한 경우가 많습니다. 사회적 일자리 참여방안으로 노년기의 자립능력을 위한 프로그램은 어떻게 마련되어 실행되고 있는지 답변하여 주시기 바랍니다. 셋째, 현재의 노인 일자리가 정부 주도로 진행되는 공공부문의 사업이라면 어르신들의 자립을 도모하기 위해 민간기업에서 할 수 있는 경비원, 미화원, 주차관리원, 물품배달원, 운전, 매표원, 주유원, 가사·간병 도우미, 식당보조원 등의 일자리 창출이 효과적이라고 생각합니다. 앞으로 시에서는 노인 일자리 창출 및 지원 조례안을 제정하여 노인을 고용하는 기관에 예산지원, 생산물품 우선구매 등의 각종 지원으로 민간 기업들의 참여를 이끌어내 노인들이 보다 안정적인 노후를 보낼 수 있도록 지원할 의향이 있으신지 답변하여 주시기 바랍니다. |
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| 답변차수 | 제4차 본회의 | 답변날짜 | 2010-12-20 |
| 답변자 | 조병돈 시장 | ||
| 답변내용
|
첫 번째, 노인 일자리 창출 계획에 대해서 답변을 드리겠습니다. 우리시에서는 노인 인력의 활용과 일자리 창출을 위해서 실버인력뱅크, 그리고 노인취업센터와 좋은이웃복지센터 등을 설치해서 일자리를 지원하고 있습니다.
2010년에는 20개 분야 480명의 어르신들에게 일자리를 마련해 드렸고, 내년에도 실버보안관제도 등 새로운 일자리를 창출해서 확대 실시할 계획입니다. 노년기 자립능력을 위한 교육프로그램으로는 신임경비원, 위생환경관리사반, 그리고 산모·영유아지도사반 등의 자격증을 취득할 수 있도록 경기도 노인일자리지원센터와 연계하고 있으며, 향후 수요증가 시에 자체 교육 프로그램을 마련해서 운영하도록 하겠습니다. 「노인 일자리 창출 지원 조례」 제정에 대해서는 실질적으로 기관 등에 자치단체 지원차원에서 지원이 가능한지 여부를 검토한 후에 추진을 하겠으며, 앞으로도 노인 일자리 창출을 위해서 지속적으로 노력을 하겠습니다. |
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| 소관부서 | |||
| 추진경과 | |||
| 추진상황 |
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| 회기 | 제131회 제2차정례회 |
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| 차수 | 제3차 본회의 |
| 질문자 | 정종철의원 |
| 날짜 | 2010-12-17 |
| 안건 | 노인일자리 창출 계획 관련 |
| 질문내용
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먼저, 노인일자리 창출 계획에 대하여 질문 드리겠습니다. UN에서는 전체 인구 중 노인인구가 7%를 넘으면 고령화 사회, 14% 이상이면 고령사회, 20% 이상이면 초고령 사회로 정의하고 있습니다. 우리나라는 2000년도에 이미 고령화 사회로 진입하였으며, 2019년에는 고령사회가 될 것으로 예측하고 있습니다. 그만큼 노인인구는 증가하고 있고 고령화로 인해 노인의 사회참여 확대와 노인 일자리 사업 창출이 무엇보다도 중요하다고 생각하기에 질문 드리겠습니다.
첫째, 의학의 발달과 개인건강관리로 노인의 수는 매년 증가하고 있습니다. 이천시 65세 이상 노인 인구는 10월 말 현재 2만 682명이지만, 노인 일자리사업으로는 약 480명에게 6억 원 정도를 지원하고 있습니다. 건강하고 사회참여를 희망하는 어르신들에게 일자리 제공은 어제 오늘의 얘기가 아니며 매년 확충해야 된다고 생각합니다. 이에 우리시의 고령화 사회를 대비한 노인인력 활용정책과 노인 일자리사업 활성화를 위한 프로그램 개발 및 육성 계획에 대하여 답변하여 주시기 바랍니다. 둘째, 노인들의 빈곤문제 해결을 위해 근로를 하고 싶어도 기술이 없거나 능력이 되지 않아 참여가 곤란한 경우가 많습니다. 사회적 일자리 참여방안으로 노년기의 자립능력을 위한 프로그램은 어떻게 마련되어 실행되고 있는지 답변하여 주시기 바랍니다. 셋째, 현재의 노인 일자리가 정부 주도로 진행되는 공공부문의 사업이라면 어르신들의 자립을 도모하기 위해 민간기업에서 할 수 있는 경비원, 미화원, 주차관리원, 물품배달원, 운전, 매표원, 주유원, 가사·간병 도우미, 식당보조원 등의 일자리 창출이 효과적이라고 생각합니다. 앞으로 시에서는 노인 일자리 창출 및 지원 조례안을 제정하여 노인을 고용하는 기관에 예산지원, 생산물품 우선구매 등의 각종 지원으로 민간 기업들의 참여를 이끌어내 노인들이 보다 안정적인 노후를 보낼 수 있도록 지원할 의향이 있으신지 답변하여 주시기 바랍니다. |
| 답변차수 | 제4차 본회의 |
| 답변날짜 | 2010-12-20 |
| 답변자 | 조병돈 시장 |
| 답변내용
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첫 번째, 노인 일자리 창출 계획에 대해서 답변을 드리겠습니다. 우리시에서는 노인 인력의 활용과 일자리 창출을 위해서 실버인력뱅크, 그리고 노인취업센터와 좋은이웃복지센터 등을 설치해서 일자리를 지원하고 있습니다.
2010년에는 20개 분야 480명의 어르신들에게 일자리를 마련해 드렸고, 내년에도 실버보안관제도 등 새로운 일자리를 창출해서 확대 실시할 계획입니다. 노년기 자립능력을 위한 교육프로그램으로는 신임경비원, 위생환경관리사반, 그리고 산모·영유아지도사반 등의 자격증을 취득할 수 있도록 경기도 노인일자리지원센터와 연계하고 있으며, 향후 수요증가 시에 자체 교육 프로그램을 마련해서 운영하도록 하겠습니다. 「노인 일자리 창출 지원 조례」 제정에 대해서는 실질적으로 기관 등에 자치단체 지원차원에서 지원이 가능한지 여부를 검토한 후에 추진을 하겠으며, 앞으로도 노인 일자리 창출을 위해서 지속적으로 노력을 하겠습니다. |
| 소관부서 | |
| 추진경과 | |
| 추진상황 |
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| 번호 | 회기 | 안건 | 질문자 | 발언일자 | 추진경과 | 소관부서 |
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