이천시의회

행정사무감사/조사 보기 :회기, 차수, 시작일, 종료일, 건명, 처리의견, 처리결과, 소관부서, 처리요구사항, 추진상황로 구분
시작일	2014-09-16	종료일	2014-09-24
건명	육아휴직 대체인력 충원 철저
처리의견	시정 처리 건의	처리결과	검토 추진중 완료 불가
소관부서	자치행정과
처리요구사항	현재 육아휴직자 및 출산휴가자 현황을 살펴보면, 육아휴직자 48명, 출산휴가자는 13명에 달하는 것으로 파악되고 있음. 여성의 경제활동 참여확대와 저 출산 고령화라는 사회문제를 해결하기 위해, 여성의 출산과 육아휴직은 보장되어야 하나, 그에 따른 직장 내 일부 직원에 대한 과도한 업무집중이 발생하지 않도록, 인사부서에서는 대체인력을 적시에 충원하여, 업무공백이 발생하지 않도록 조치하여야 할 것임. 특히 일시사역인부를 투입하는 경우, 기초적인 업무능력 교육이 필요한 것으로 판단되며, 향후 간단한 전산교육(워드, 엑셀)을 실시하는 방안을 검토하시기 바람.
추진상황	1차 2015-02-06 ❍ 신규인력 충원 시 결원 예상인원을 정확하게 분석․번영하여 업무 공백이 발생하지 않도록 추진 - 2014년 육아휴직자 대체인력 투입 ․ 신규임용 37명, 기간제근로자 8명 ❍ 대체인력자에 대한 기본교육 실시 - 2014.11.17 ~ 11.21(오후) : 엑셀2010 - 2014.12.8 ~ 12.12(오후) : 한글2010 2차 3차

행정사무감사/조사 보기 :회기, 차수, 시작일, 종료일, 건명, 처리의견, 처리결과, 소관부서, 처리요구사항, 추진상황로 구분
시작일	2014-09-16
종료일	2014-09-24
건명	육아휴직 대체인력 충원 철저
처리의견	시정 처리 건의
처리결과	검토 추진중 완료 불가
소관부서	자치행정과
처리요구사항	현재 육아휴직자 및 출산휴가자 현황을 살펴보면, 육아휴직자 48명, 출산휴가자는 13명에 달하는 것으로 파악되고 있음. 여성의 경제활동 참여확대와 저 출산 고령화라는 사회문제를 해결하기 위해, 여성의 출산과 육아휴직은 보장되어야 하나, 그에 따른 직장 내 일부 직원에 대한 과도한 업무집중이 발생하지 않도록, 인사부서에서는 대체인력을 적시에 충원하여, 업무공백이 발생하지 않도록 조치하여야 할 것임. 특히 일시사역인부를 투입하는 경우, 기초적인 업무능력 교육이 필요한 것으로 판단되며, 향후 간단한 전산교육(워드, 엑셀)을 실시하는 방안을 검토하시기 바람.
추진상황	1차 2015-02-06 ❍ 신규인력 충원 시 결원 예상인원을 정확하게 분석․번영하여 업무 공백이 발생하지 않도록 추진 - 2014년 육아휴직자 대체인력 투입 ․ 신규임용 37명, 기간제근로자 8명 ❍ 대체인력자에 대한 기본교육 실시 - 2014.11.17 ~ 11.21(오후) : 엑셀2010 - 2014.12.8 ~ 12.12(오후) : 한글2010 2차 3차

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