| 회기 | 제202회 제1차정례회 | 차수 | 제1차 본회의 |
|---|---|---|---|
| 발언자 | 심의래의원 | 날짜 | 2019-06-03 |
발언내용
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존경하는 23만 이천시민 여러분! 그리고 엄태준 시장님을 비롯한 1,000여 명의 공직자 여러분 안녕하십니까?
저는 이천시 시의원 심의래입니다. 먼저 제게 발언할 기회를 주신 시의회 홍헌표 의장님과 그리고 동료 의원님께 감사의 말씀을 드립니다. 저는 양성평등에 관심을 갖게 되면서 양성평등에는 많은 내용들이 있지만 그 중에서 양성평등 기본법인 여성이 남성과 동등하게 사회발전에 참여하여 기여할 수 있는 실질적 양성평등 실현에 목적을 둔 내용에 관심을 갖게 되면서 공직참여 양성평등에 대하여 생각하게 되었습니다. 공무원 임용에 대하여 양성평등은 잘 이루어지고 있는지 의문을 가지면서 우리 이천 공무원들이 현실적으로 근무하면서 진급에 이르기까지 양성평등이 잘 이루어져 있나 나름대로 궁금해서 이천시 9급에서 4급까지 조사하게 되었습니다. 공무원 양성평등목표제가 실시한 십여 년이 지난 지금 이천은 9급은 남 56명 여 51명, 8급은 남 103명 여 111명, 7급은 남 154명 여 141명, 7급까지 낮은 진급에서 양성평등이 잘 이루어지고 있는 것을 목격할 수 있었습니다. 하지만 6급에서 5급에 올라가면서 남성이 더 많은 인원이 진급해서 근무하고 여성들은 점점 줄어드는 경향을 보게 되었습니다. 6급은 남 187명 여 121명, 5급은 남 43명 여 13명, 4급은 남 7명 여는 없음, 4급 이상 여성이 1명도 없을 정도로 여성들이 진급한 것을 볼 수 없었고 그때는 시대적으로 남성들이 공직사회에 더 많이 인원이 진출되어서 그렇지 않았나 시대적 배경도 생각하게 되었습니다. 그렇지만 앞으로는 여성들이 상위급까지 남성과 함께 나란히 성별에 구애받지 않고 동등하게 일하고 이천시 행정을 이끌 수 있기를 바라는 마음에서 발언하게 되었습니다. 그리고 공직에서부터 여성들에게 남성들과 같이 똑같은 일을 하며 똑같이 대우를 받는다고 생각하고 여성들이 어려서부터 이런 의식을 갖게 되면 거기에 맞추어 성장하게 되지 않을까 생각하고 여성들도 직위 분류제에 뒤처지 않고 더 일을 해 낼 수 있는 능력을 스스로 가지게 되지 않겠나 생각도 하게 됩니다. 그리고 여성들에게 남성들하고 똑같이 양성평등을 이루고자 외침은 현재도 계속 지속되어 가고 있습니다. 더불어민주당 박영선 의원은 공직선거후보 중 50% 이상 여성을 추천하도록 ‘남녀동수법’을 발의하였습니다. 우리나라 정치도 마찬가지로 남성ㆍ여성이 균등한 비율로 업무를 수행함으로써 국회나 도의원ㆍ시의원들도 양성평등을 이루기 위해 계속해서 추진하고 있습니다. 또 공무원들이나 시 공무원들, 양성평등을 이루어 평등하게 균등한 인원을 배치하여 나라 살림을 하고 도 살림을 하고 시 살림을 해야 할 시기가 오지 않았나 생각합니다. 그래서 이천 공무원들도 동등하게 여성ㆍ남성이 같이 나란히 진급해서 양성평등을 잘 이루는 그런 시대가 빠르게 자리잡기를 기대합니다. 양성평등은 결코 어느 성별에 피해를 주지 않는 똑같이 사회발전에 참여하여 균형 있는 사회발전을 이루는 것이라고 봅니다. 공무원의 임용에 한해서 엄태준 시장님 이하 관련 부서에서는 여성 공무원들의 진급에 있어 사무관ㆍ국장 등용에 힘써 주시기를 희망하면서 5분 발언을 마치겠습니다. 끝까지 제 발언을 경청해 주셔서 감사합니다. |
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| 회기 | 제202회 제1차정례회 |
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| 차수 | 제1차 본회의 |
| 발언자 | 심의래의원 |
| 날짜 | 2019-06-03 |
| 발언내용
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존경하는 23만 이천시민 여러분! 그리고 엄태준 시장님을 비롯한 1,000여 명의 공직자 여러분 안녕하십니까?
저는 이천시 시의원 심의래입니다. 먼저 제게 발언할 기회를 주신 시의회 홍헌표 의장님과 그리고 동료 의원님께 감사의 말씀을 드립니다. 저는 양성평등에 관심을 갖게 되면서 양성평등에는 많은 내용들이 있지만 그 중에서 양성평등 기본법인 여성이 남성과 동등하게 사회발전에 참여하여 기여할 수 있는 실질적 양성평등 실현에 목적을 둔 내용에 관심을 갖게 되면서 공직참여 양성평등에 대하여 생각하게 되었습니다. 공무원 임용에 대하여 양성평등은 잘 이루어지고 있는지 의문을 가지면서 우리 이천 공무원들이 현실적으로 근무하면서 진급에 이르기까지 양성평등이 잘 이루어져 있나 나름대로 궁금해서 이천시 9급에서 4급까지 조사하게 되었습니다. 공무원 양성평등목표제가 실시한 십여 년이 지난 지금 이천은 9급은 남 56명 여 51명, 8급은 남 103명 여 111명, 7급은 남 154명 여 141명, 7급까지 낮은 진급에서 양성평등이 잘 이루어지고 있는 것을 목격할 수 있었습니다. 하지만 6급에서 5급에 올라가면서 남성이 더 많은 인원이 진급해서 근무하고 여성들은 점점 줄어드는 경향을 보게 되었습니다. 6급은 남 187명 여 121명, 5급은 남 43명 여 13명, 4급은 남 7명 여는 없음, 4급 이상 여성이 1명도 없을 정도로 여성들이 진급한 것을 볼 수 없었고 그때는 시대적으로 남성들이 공직사회에 더 많이 인원이 진출되어서 그렇지 않았나 시대적 배경도 생각하게 되었습니다. 그렇지만 앞으로는 여성들이 상위급까지 남성과 함께 나란히 성별에 구애받지 않고 동등하게 일하고 이천시 행정을 이끌 수 있기를 바라는 마음에서 발언하게 되었습니다. 그리고 공직에서부터 여성들에게 남성들과 같이 똑같은 일을 하며 똑같이 대우를 받는다고 생각하고 여성들이 어려서부터 이런 의식을 갖게 되면 거기에 맞추어 성장하게 되지 않을까 생각하고 여성들도 직위 분류제에 뒤처지 않고 더 일을 해 낼 수 있는 능력을 스스로 가지게 되지 않겠나 생각도 하게 됩니다. 그리고 여성들에게 남성들하고 똑같이 양성평등을 이루고자 외침은 현재도 계속 지속되어 가고 있습니다. 더불어민주당 박영선 의원은 공직선거후보 중 50% 이상 여성을 추천하도록 ‘남녀동수법’을 발의하였습니다. 우리나라 정치도 마찬가지로 남성ㆍ여성이 균등한 비율로 업무를 수행함으로써 국회나 도의원ㆍ시의원들도 양성평등을 이루기 위해 계속해서 추진하고 있습니다. 또 공무원들이나 시 공무원들, 양성평등을 이루어 평등하게 균등한 인원을 배치하여 나라 살림을 하고 도 살림을 하고 시 살림을 해야 할 시기가 오지 않았나 생각합니다. 그래서 이천 공무원들도 동등하게 여성ㆍ남성이 같이 나란히 진급해서 양성평등을 잘 이루는 그런 시대가 빠르게 자리잡기를 기대합니다. 양성평등은 결코 어느 성별에 피해를 주지 않는 똑같이 사회발전에 참여하여 균형 있는 사회발전을 이루는 것이라고 봅니다. 공무원의 임용에 한해서 엄태준 시장님 이하 관련 부서에서는 여성 공무원들의 진급에 있어 사무관ㆍ국장 등용에 힘써 주시기를 희망하면서 5분 발언을 마치겠습니다. 끝까지 제 발언을 경청해 주셔서 감사합니다. |
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| 번호 | 회기 | 발언자 | 발언일자 |
|---|---|---|---|
| 52 | 제206회 1차 | 심의래 의원 | 2019-12-02 |
| 51 | 제205회 1차 | 이규화 의원 | 2019-10-21 |
| 50 | 제204회 2차 | 정종철 의원 | 2019-09-19 |
| 49 | 제204회 1차 | 심의래 의원 | 2019-09-16 |
| 48 | 제204회 1차 | 이규화 의원 | 2019-09-16 |
| 47 | 제202회 1차 | 김하식 의원 | 2019-06-03 |
| 46 | 제202회 1차 | 심의래 의원 | 2019-06-03 |
| 45 | 제196회 1차 | 김일중 의원 | 2018-12-03 |
| 44 | 제195회 2차 | 정종철 의원 | 2018-10-25 |
| 43 | 제189회 5차 | 김용재 의원 | 2017-12-22 |
